11 лютого 2025 року в Первомайській громаді відбулося засідання робочої групи з питань оптимізації та реорганізації закладів охорони здоров’я
11 лютого 2025 року в Первомайській громаді відбулося засідання робочої групи з питань оптимізації та реорганізації закладів охорони здоров’я. Захід пройшов під головуванням міського голови Олега Демченка та за участі заступника міського голови Володимира Рябченка.
До складу робочої групи увійшли керівники медичних установ, лікарі, бухгалтери та юристи. Основним питанням стало створення кластерної лікарні на базі КНП «Первомайська центральна міська багатопрофільна лікарня» та реорганізація КНП «Первомайська центральна районна лікарня» у її філію.
Учасники зустрічі детально розглянули ключові аспекти цього процесу, зокрема:
- можливі ризики та виклики, пов’язані зі злиттям;
- перенавчання персоналу та адаптацію кадрів до нових умов роботи;
- об’єднання відділень, що дублюються, та забезпечення їх необхідними спеціалістами;
- фінансову складову процесу та потенційні джерела фінансування.
В ході засідання Робочої групи, очільник громади Олег Демченко підкреслив, що головне завдання — детальний аналіз усіх аспектів об’єднання, аби забезпечити ефективну роботу медичних установ та покращити якість надання послуг населенню. Він наголосив, що мета реорганізації — не скорочення, а посилення спроможності медичної галузі громади. Також він нагадав про важливість активізації співпраці з міжнародними та муніципальними партнерами, що дозволить залучати додаткові ресурси для модернізації інфраструктури та зміцнення матеріально-технічної бази медичних установ.
За підсумками наради учасники отримали конкретні завдання щодо аналізу економічних, кадрових та організаційних аспектів процесу. Подальше опрацювання цих питань здійснюватимуть керівники медичних закладів, юристи та бухгалтери.
Зазначимо, що остаточні рішення ухвалюватимуться з урахуванням реальних потреб громади, фахових висновків та наявних ресурсів, щоб забезпечити стабільну та якісну роботу медичних закладів Первомайської громади.
