ГРАНТ ДЛЯ МІКРО- ТА МАЛИХ ПІДПРИЄМСТВ, ЩО ПРАЦЕВЛАШТОВУЮТЬ ВРАЗЛИВИХ ОСІБ, ДЛЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КРИТИЧНОЇ АДАПТАЦІЇ ТА ПІДВИЩЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОСТІ РОЗМІР ГРАНТУ – ДО 5000 ДОЛАРІВ США

Мешканцям міста
ГРАНТ ДЛЯ МІКРО- ТА МАЛИХ ПІДПРИЄМСТВ, ЩО ПРАЦЕВЛАШТОВУЮТЬ ВРАЗЛИВИХ ОСІБ, ДЛЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КРИТИЧНОЇ АДАПТАЦІЇ ТА ПІДВИЩЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОСТІ РОЗМІР ГРАНТУ – ДО 5000 ДОЛАРІВ США

ГРАНТ ДЛЯ МІКРО- ТА МАЛИХ ПІДПРИЄМСТВ, ЩО ПРАЦЕВЛАШТОВУЮТЬ ВРАЗЛИВИХ ОСІБ, ДЛЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КРИТИЧНОЇ АДАПТАЦІЇ ТА ПІДВИЩЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОСТІ РОЗМІР ГРАНТУ – ДО 5000 ДОЛАРІВ США

Хто може отримати грант :Місцеві та релоковані мікро- та малі підприємства (ФОП та юридичні особи) у яких працевлаштовані соціально вразливі працівники.

Умови участі в проєкті

  • чинна державна реєстрація підприємницької діяльності;
  • мікро- та малі підприємства (ФОП та юридичні особи), у яких працевлаштовані соціально вразливі працівники (особи з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи, одинокі матері/батьки/опікуни, люди передпенсійного віку (50+) або старші (60+), представники етнічних меншин, ветерани);
  • обов’язкове співфінансування не менше 20% від суми гранту.

ПРИЙНЯТНІ ВИТРАТИ ДЛЯ ПОКРИТТЯ КОШТОМ ГРАНТОВОГО ФІНАНСУВАННЯ:  

  • придбання або адаптація спеціалізованого обладнання для соціально вразливих працівників (наприклад: закупівля швейних машин з ручним керуванням для осіб з обмеженими фізичними можливостями; придбання комп’ютерів із адаптованим програмним забезпеченням для людей із порушеннями зору; облаштування робочих місць регульованими столами та ергономічними кріслами; модернізація інструментів і техніки для зменшення фізичного навантаження на працівників тощо);
  • модифікація приміщень для створення безпечного, інклюзивного та гідного робочого простору (наприклад: встановлення пандусів і поручнів для маломобільних осіб; облаштування доступних санвузлів; покращення освітлення та вентиляції; створення зон відпочинку; адаптація робочих місць для працівників з особливими потребами тощо);
  • забезпечення технічного або професійного навчання для соціально вразливих працівників та персоналу (наприклад: проведення курсів з підвищення кваліфікації, навчання по роботі з новим обладнанням тощо);
  • інші витрати, направлені на адаптацію/покращення робочого середовища соціально вразливих працівників (придбання засобів індивідуального захисту; покращення освітлення та опалення робочих зон; облаштування кімнат відпочинку; встановлення кондиціонерів чи систем очищення повітря; закупівля зручних меблів для комфортної роботи тощо).

НЕПРИЙНЯТНІ ВИТРАТИ, ЯКІ НЕ МОЖУТЬ БУТИ ПОКРИТІ ЗА РАХУНОК ГРАНТОВОГО ФІНАНСУВАННЯ:  

  • купівля земельних ділянок, нерухомості;
  • алкоголь та тютюнові вироби;
  • погашення боргів;
  • витрати на закордонні поїздки;
  • сплата податків;
  • сільськогосподарські товари (насіння, худоба, продукти харчування тощо);
  • автомобілі;
  • фармацевтичні препарати;
  • добрива і пестициди;
  • військове обладнання та предмети, які в кінцевому випадку можуть потрапити до військових;
  • обладнання для спостереження.

ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСІ НЕОБХІДНО:

  • ознайомитися з РЕКОМЕНДАЦІЯМИ  з заповнення грантової заявки;
  • заповнити ГРАНТОВУ ЗАЯВКУ;
  • завантажити та заповнити ФІНАНСОВИЙ ПЛАН, який потрібно прикріпити до грантової заявки;
  • ознайомитись із РЕКОМЕНДАЦІЯМИ щодо розробки бізнес-моделі, планування доходів і витрат, керування фінансами, аналізу ринку, маркетингу, управління ризиками та отримання грантової підтримки.

Від одного домогосподарства на участь у конкурсі з надання грантів може бути надіслана тільки одна заявка.

Про результати розгляду поданої заявки учасник буде повідомлений на адресу електронної пошти, зазначеної у грантовій заявці.